El 8 de julio de 2025, el CABNAVE acogió una sesión informativa sobre el Proceso de Reconocimiento, Validación y Certificación de Competencias (RVCC), promovido por el Centro de Empleo y Formación Profesional de São Vicente, en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones.

El objetivo de la sesión era informar a los empleados sobre esta forma de certificación, que reconoce formalmente las competencias adquiridas a lo largo de la vida.

Como parte del programa Padrinhos do Mar (Padrinos del Mar), CABNAVE ha instalado colectores de basura en la zona costera de Pedra de Doca.
La iniciativa, desarrollada por nuestro equipo técnico, refuerza nuestro compromiso con la preservación del medio ambiente y la promoción de espacios costeros más limpios.

El 7 de junio, Cabnave organizó una campaña de limpieza costera y submarina en Pedra de Doca, con el apoyo de socios y empleados. La acción, anticipada al Día Mundial de los Océanos, refuerza el compromiso de la empresa con la preservación de los ecosistemas marinos y la lucha contra la contaminación.

En el mes dedicado a la prevención de la hipertensión arterial, CABNAVE organizó una charla para sus empleados centrada en la concienciación sobre los riesgos de la enfermedad, las formas de prevenirla y la adopción de hábitos saludables. La acción refuerza el compromiso de la empresa con la promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.

CABNAVE estuvo presente en la Feria Profesiones 2025 – «El Futuro es Hoy», celebrada en el Pabellón de la Escuela Jorge Barbosa. La iniciativa, promovida por la Delegación Escolar de São Vicente en colaboración con las escuelas secundarias de la isla, tenía como objetivo acercar a los estudiantes al mercado laboral e inspirarlos para construir su futuro profesional.

CABNAVE organizó un debate abierto sobre finanzas en el que se trataron temas como la gestión financiera personal, la organización de los gastos, la definición de prioridades y la adopción de hábitos de ahorro. La iniciativa pretendía fomentar el bienestar financiero de los empleados mediante prácticas cotidianas sencillas y eficaces.

Reforzando su compromiso con la protección del medio ambiente, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., donó dos Eco Tamices al Comité Olímpico de Cabo Verde el 8 de noviembre de 2024. La iniciativa tiene como objetivo apoyar las acciones de limpieza del litoral y promover la concienciación medioambiental entre la comunidad.

En el marco de la campaña Octubre Rosa, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., en colaboración con Medicentro – Clínica de Especialidades, organizó una charla dedicada a la sensibilización sobre el cáncer de mama. El objetivo de la iniciativa era concienciar sobre la importancia de la prevención, el diagnóstico precoz y el cuidado de la salud de la mujer.

Para celebrar el Día Mundial de la Limpieza de Costas 2024, CABNAVE movilizó a un equipo de empleados para una campaña de limpieza en la zona de Pedra de Doca. El objetivo de la acción era contribuir a la preservación del medio marino y reforzar la conciencia ecológica entre los empleados.

Con el objetivo de promover una mejor calidad de vida y bienestar entre sus empleados, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A. organizó sesiones exclusivas de boot camp. La iniciativa fomentó la actividad física regular, reforzando el compromiso de la empresa con la salud en el lugar de trabajo.

En colaboración con el Centro de Salud de Chã de Alecrim, CABNAVE organizó una mesa redonda sobre la prevención de las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS). El objetivo de la iniciativa era sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la información, el cuidado de su salud sexual y la adopción de comportamientos preventivos.

CABNAVE celebró un debate abierto sobre la autoestima y las relaciones laborales, en el que se analizaron las repercusiones de la autoestima en el lugar de trabajo. En la reunión se destacó su influencia en las relaciones interpersonales, el rendimiento profesional y la salud mental, reforzando la importancia del bienestar emocional en el lugar de trabajo.

CABNAVE celebró un debate abierto sobre los riesgos asociados al abuso del alcohol, con el objetivo de sensibilizar a los empleados sobre las repercusiones negativas del consumo excesivo tanto en la vida personal como en el rendimiento profesional. La iniciativa refuerza el compromiso de la empresa con la promoción de la salud y la responsabilidad individual.

En el marco del Foro Regional de la Juventud 2024, celebrado bajo el lema «Incentivos para el emprendimiento, el empleo y la empleabilidad juvenil», CABNAVE recibió la visita de los participantes en el evento. La iniciativa permitió a los jóvenes conocer de cerca la realidad de los astilleros de Cabo Verde y explorar las oportunidades profesionales en el sector naval.

En el marco del Junio Rojo 2024, mes dedicado a la concienciación sobre la importancia de la donación de sangre, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A. organizó una charla informativa sobre el tema. El objetivo de la iniciativa era sensibilizar a los empleados sobre el acto solidario de donar sangre y su papel vital para preservar vidas.

CABNAVE organizó una campaña de limpieza en la zona de baño de Pedra de Doca, un espacio patrocinado por la empresa. La acción refuerza el compromiso medioambiental de CABNAVE y su papel activo en la preservación de los espacios públicos y el litoral de la isla.

El 4 de junio de 2024, CABNAVE asumió el patrocinio de Pedra de Doca, en Mindelo, comprometiéndose a la limpieza, sensibilización medioambiental y mejora del lugar, reforzando su papel en la protección del medio ambiente y el turismo sostenible.

CABNAVE recibió un diploma de agradecimiento del CEIP Espia, en reconocimiento al apoyo prestado en el mantenimiento del mobiliario escolar. Al inicio del curso escolar 2023, la empresa ayudó a reparar 70 pupitres, reforzando su compromiso con la educación y el bienestar de los alumnos al proporcionarles mejores condiciones de comodidad y aprendizaje.

CABNAVE organizó una charla sobre salud mental, centrada en la importancia del equilibrio emocional y el cuidado de la mente. La iniciativa hizo hincapié en la importancia de la salud mental para el bienestar diario y para un entorno laboral más saludable y productivo.

Como parte de las celebraciones del 40º aniversario de CABNAVE, se realizó una caminata hasta el Mato Inglês, en São Vicente. El objetivo de la actividad era promover la socialización entre los empleados y fomentar hábitos saludables, reforzando el espíritu de equipo y el bienestar en el lugar de trabajo.

En el marco de la campaña Octubre Rosa, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., en colaboración con Medicentro – Clínica de Especialidades, organizó una charla informativa sobre el cáncer de mama y de próstata. La iniciativa pretendía sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la prevención, el diagnóstico precoz y el cuidado de la salud.