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Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A. renforce son engagement pour la préservation de Pedra de Doca, un geste de parrainage qui souligne la proximité et l’importance de ce site à la fois pour la ville de Mindelo et pour l’entreprise     elle-même.

Cet engagement a été formalisé le 4 juin 2024 par la pose d’une plaque identifiant Cabnave comme le sponsor de la plage. Cet acte symbolique marque le début d’une série d’actions dédiées à la protection et à la mise en valeur de Pedra de Doca.

Avec cette officialisation, Cabnave assume la responsabilité du nettoyage régulier de la plage, ainsi que la promotion de campagnes de sensibilisation visant à préserver les océans. En outre, la société s’engage à investir dans l’amélioration de l’accès au site, afin que Pedra de Doca continue d’être un espace apprécié par la communauté.

Le ministre de la mer, Abraão Vicente, était présent lors de la cérémonie de dévoilement de la plaque, soulignant l’importance de cet engagement pour la conservation de l’environnement et le développement durable de la région de São Vicente.

Le conseil d’administration de Cabnave – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a récemment rencontré les représentants de Estaleiros Navais da Lisnave, à Setúbal, au Portugal. L’objectif principal de cette visite était de renforcer et d’approfondir les relations institutionnelles déjà excellentes entre les deux entités.

Au cours de la réunion, plusieurs opportunités de collaboration et d’échange de connaissances techniques et opérationnelles ont été discutées. Les deux parties se sont déclarées très satisfaites des résultats de la réunion et ont souligné l’importance de maintenir un dialogue continu et coopératif visant au développement et à l’innovation dans le domaine de la construction et de la réparation navales.

Cette initiative souligne l’engagement de Cabnave à établir des partenariats stratégiques qui favorisent l’excellence et la compétitivité de ses services, ainsi que sa détermination à contribuer à la croissance durable du secteur naval au Cap-Vert et au-delà.

Dans le cadre des réunions organisées par le ministre chargé de la mer pour préparer le débat sur le budget général de l’État pour 2024, le ministre a reçu le président du conseil d’administration de Cabnave, le conseil d’administration d’Enapor et le représentant de la société Frescomar.

Lors de la rencontre avec le PDG de Cabnave, les principaux projets de l’entreprise ont été discutés, avec un accent particulier sur la réhabilitation des chantiers navals. L’approbation du financement de ce projet a été confirmée par l’Union européenne lors de la réunion de Global Gateway à Bruxelles.

Le financement de Global Gateway comprend également des investissements à Porto Grande, Porto Novo, Porto Inglês et Porto da Palmeira. Dans ce contexte, les réunions avec Enapor et Frescomar se sont concentrées sur les mécanismes et les stratégies pour améliorer la logistique de la pêche au Cap-Vert.

Le 22 novembre, nous célébrons avec enthousiasme et fierté le 40e anniversaire de Cabnave – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., un jalon important dans l’histoire des chantiers navals du Cap-Vert. Cette date emblématique a été célébrée en présence du ministre de la mer, Abraão Vicente, et du maire de São Vicente, Augusto Neves, qui se sont joints à nous pour marquer cette occasion spéciale.

L’anniversaire de Cabnave n’est pas seulement une célébration de quatre décennies d’activité, mais aussi une réaffirmation de l’importance de cette société pour le développement et le progrès du Cap-Vert. Cabnave a été un acteur clé dans l’évolution de l’industrie navale du pays, contribuant de manière significative à la croissance économique et à la création d’emplois.

Nous tenons à exprimer nos remerciements les plus sincères à tous les employés, clients et partenaires qui ont joué un rôle essentiel dans cette aventure. L’engagement et le dévouement de nos employés, le soutien continu de nos clients et la précieuse collaboration de nos partenaires ont été déterminants pour le succès et la croissance de notre entreprise au cours de ces 40 années. Sans votre travail acharné et votre engagement, nous n’aurions pas franchi les étapes que nous célébrons aujourd’hui.

Cet anniversaire témoigne de l’impact durable de Cabnave sur l’économie nationale et le secteur maritime. Avec une vision tournée vers l’avenir et un engagement fort en faveur de l’excellence, Cabnave continuera à jouer un rôle crucial dans le développement durable du Cap-Vert. Que d’autres années de réalisations s’annoncent!

Le président du conseil d’administration de Cabnave – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a récemment rencontré des représentants des chantiers navals Dakarnave à Dakar, au Sénégal. L’objectif principal de cette visite était de renforcer les relations institutionnelles qui existent déjà entre les deux organisations.

Au cours de la réunion, diverses opportunités de collaboration mutuelle et de partage d’expertise technique ont été discutées, ainsi que des stratégies pour développer des projets communs qui pourraient bénéficier aux deux entreprises. Les représentants des deux parties se sont déclarés très satisfaits de la réunion et ont souligné l’importance de maintenir un dialogue continu et constructif.

Cette rencontre souligne l’engagement de Cabnave à établir et à consolider des partenariats stratégiques qui favorisent l’excellence et l’innovation dans le secteur naval. Cabnave reste déterminée à contribuer à la croissance durable de l’industrie de la réparation et de la construction navale, non seulement au Cap-Vert, mais aussi dans la région de l’Afrique de l’Ouest.

Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a établi un partenariat technologique avec M&J Tech – Technology and Innovation, le représentant officiel de la marque Samsung au Cap-Vert. Cette collaboration stratégique vise à permettre aux employés de Cabnave d’accéder à une large gamme d’équipements électroniques et d’appareils électroménagers à des coûts abordables, avec des délais de paiement allant jusqu’à 12 mois, sans intérêt, et avec la garantie de la qualité et d’une assistance locale spécialisée.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus de Cabnave pour accroître la satisfaction des employés et renforcer la culture organisationnelle. En renforçant les avantages de l’entreprise par la coopération avec d’autres institutions et entreprises nationales, Cabnave démontre son engagement pour le bien-être et l’appréciation de ses ressources humaines.

Cabnave estime que de tels partenariats contribuent non seulement à améliorer la qualité de vie de ses employés, mais aussi à promouvoir un environnement de travail plus motivant et plus productif. Nous continuerons à investir dans des actions qui profitent directement à notre équipe et renforcent notre rôle en tant que l’un des principaux employeurs du Cap-Vert.

Au cours de la dernière semaine de 2023, le Bureau de l’audit interne, du contrôle budgétaire et de l’évaluation des performances a présenté le nouveau système d’évaluation des performances aux employés de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A.. Ce système a été développé dans le but d’analyser et de mesurer les performances individuelles de chaque employé, en les alignant sur les objectifs stratégiques fixés par l’entreprise.

Le système d’évaluation des performances vise non seulement à évaluer soigneusement et objectivement les performances, mais aussi à identifier les domaines d’amélioration et de développement professionnel. En fournissant un retour d’information structuré et continu, ce système contribue de manière significative à la motivation et à la croissance des employés, favorisant un environnement de travail plus productif et plus satisfaisant.

En outre, la mise en œuvre de ce système renforce l’engagement de Cabnave en faveur de l’excellence opérationnelle et de l’efficacité. En tirant le meilleur parti du potentiel humain existant et en le développant, l’entreprise espère parvenir à une amélioration continue de ses résultats et à un alignement plus efficace sur ses objectifs à long terme.

L’initiative d’introduire ce système souligne l’importance que Cabnave attache à son capital humain, reconnaissant que le développement de ses employés est fondamental pour le succès et la compétitivité de l’entreprise dans le secteur naval.

Au cours de la dernière semaine de 2023, le Bureau de l’audit interne, du contrôle budgétaire et de l’évaluation des performances a présenté le nouveau système d’évaluation des performances aux employés de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A.. Ce système a été développé dans le but d’analyser et de mesurer les performances individuelles de chaque employé, en les alignant sur les objectifs stratégiques fixés par l’entreprise.

Le système d’évaluation des performances vise non seulement à évaluer soigneusement et objectivement les performances, mais aussi à identifier les domaines d’amélioration et de développement professionnel. En fournissant un retour d’information structuré et continu, ce système contribue de manière significative à la motivation et à la croissance des employés, favorisant un environnement de travail plus productif et plus satisfaisant.

En outre, la mise en œuvre de ce système renforce l’engagement de Cabnave en faveur de l’excellence opérationnelle et de l’efficacité. En tirant le meilleur parti du potentiel humain existant et en le développant, l’entreprise espère parvenir à une amélioration continue de ses résultats et à un alignement plus efficace sur ses objectifs à long terme.

L’initiative d’introduire ce système souligne l’importance que Cabnave attache à son capital humain, reconnaissant que le développement de ses employés est fondamental pour le succès et la compétitivité de l’entreprise dans le secteur naval.

Dans le cadre de la restructuration de la politique de santé au travail de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., un accord de coopération a été signé aujourd’hui avec Medicentro – Clínica de Especialidades. L’objectif principal de cet accord stratégique est de promouvoir et de garantir la santé au travail des employés de Cabnave et de leurs familles, en leur offrant un accès plus large et plus facile à des services de santé de qualité.

Le protocole établit que les employés et leurs familles pourront bénéficier d’une variété de services médicaux, y compris des consultations générales et spécialisées, ainsi que d’importantes réductions sur les examens médicaux. En outre, l’accord prévoit des facilités de paiement pour certains services spécifiques, ce qui rend l’accès aux soins de santé plus abordable et plus pratique.

Cet effort conjoint souligne l’engagement de Cabnave en faveur du bien-être et de la qualité de vie de ses employés, reconnaissant l’importance d’un environnement de travail sain et sûr. Le partenariat avec Medicentro vise non seulement à prévenir et à traiter les problèmes de santé, mais aussi à promouvoir une culture de la santé et du bien-être sur le lieu de travail.

Par cette initiative, Cabnave réaffirme sa volonté de mettre en œuvre des politiques qui valorisent le capital humain de l’entreprise, estimant que la santé et la motivation des employés sont fondamentales pour le succès et la productivité de l’organisation.