Le 8 juillet 2025, CABNAVE a organisé une séance d’information sur le processus de reconnaissance, de validation et de certification des compétences (RVCC), promu par le Centre d’emploi et de formation professionnelle de São Vicente, dans le cadre du système national de qualification.

L’objectif de cette session était d’informer les employés sur ce type de certification, qui reconnaît formellement les compétences acquises tout au long de la vie.

Dans le cadre du programme Padrinhos do Mar (Parrains de la mer), CABNAVE a installé des collecteurs de déchets dans la zone côtière de Pedra de Doca.
Cette initiative, développée par notre équipe technique, renforce notre engagement en faveur de la préservation de l’environnement et de la promotion d’espaces côtiers plus propres.

Le 7 juin, Cabnave a organisé une campagne de nettoyage des côtes et des fonds marins à Pedra de Doca, avec le soutien de ses partenaires et de ses employés. Cette action, qui s’inscrit dans le cadre de la Journée mondiale des océans, renforce l’engagement de l’entreprise en faveur de la préservation des écosystèmes marins et de la lutte contre la pollution.

Au cours du mois consacré à la prévention de l’hypertension artérielle, CABNAVE a organisé une conférence pour ses employés, axée sur la sensibilisation aux risques de la maladie, aux moyens de la prévenir et à l’adoption d’habitudes saines. Cette action renforce l’engagement de l’entreprise à promouvoir la santé et le bien-être sur le lieu de travail.

CABNAVE était présent au Salon des métiers 2025 – “L’avenir, c’est aujourd’hui“, qui s’est tenu au Pavillon scolaire Jorge Barbosa. L’initiative, promue par la délégation scolaire de São Vicente en partenariat avec les écoles secondaires de l’île, visait à rapprocher les élèves du marché du travail et à les inciter à construire leur avenir professionnel.

CABNAVE a organisé une discussion ouverte sur les finances, couvrant des sujets tels que la gestion des finances personnelles, l’organisation des dépenses, la définition des priorités et l’adoption d’habitudes d’épargne. L’initiative visait à encourager le bien-être financier des employés par des pratiques quotidiennes simples et efficaces.

Renforçant son engagement dans la protection de l’environnement, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a fait don de deux Éco-Tamis au Comité olympique du Cap-Vert le 8 novembre 2024. L’initiative vise à soutenir les actions de nettoyage des côtes et à promouvoir la sensibilisation à l’environnement au sein de la communauté.

Dans le cadre de la campagne Octobre rose, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., en partenariat avec Medicentro – Clínica de Especialidades, a organisé une conférence de sensibilisation au cancer du sein. L’objectif de cette initiative était de faire prendre conscience de l’importance de la prévention, du diagnostic précoce et des soins de santé pour les femmes.

Pour célébrer la Journée mondiale du Nettoyage des Côtes 2024, CABNAVE a mobilisé une équipe d’employés pour une campagne de nettoyage dans la zone de Pedra de Doca. L’objectif de cette action était de contribuer à la préservation de l’environnement marin et de renforcer la conscience écologique des employés.

Dans le but de promouvoir une meilleure qualité de vie et le bien-être de ses employés, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A. a organisé des séances exclusives de boot camp. Cette initiative a encouragé une activité physique régulière, renforçant l’engagement de l’entreprise en faveur de la santé sur le lieu de travail.

En partenariat avec le centre de santé Chã de Alecrim, CABNAVE a organisé une table ronde sur la prévention des infections sexuellement transmissibles (IST). L’objectif de cette initiative était de sensibiliser les employés à l’importance de l’information, de la prise en charge de leur santé sexuelle et de l’adoption de comportements préventifs.

CABNAVE a organisé une discussion ouverte sur l’estime de soi et les relations de travail, au cours de laquelle les impacts de l’estime de soi sur le lieu de travail ont été discutés. La réunion a mis en évidence son influence sur les relations interpersonnelles, les performances professionnelles et la santé mentale, renforçant ainsi l’importance du bien-être émotionnel sur le lieu de travail.

CABNAVE a organisé une discussion ouverte sur les risques associés à l’abus d’alcool, dans le but de sensibiliser les employés aux effets négatifs d’une consommation excessive sur la vie personnelle et les performances professionnelles. Cette initiative renforce l’engagement de l’entreprise à promouvoir la santé et la responsabilité individuelle.

Dans le cadre du Forum régional de la jeunesse 2024, qui s’est tenu sous le slogan “Incitations à l’entrepreneuriat, à l’emploi et à l’employabilité des jeunes“, CABNAVE a été visitée par les participants à l’événement. Cette initiative a permis aux jeunes de découvrir de plus près la réalité des chantiers navals du Cap-Vert et d’explorer les possibilités de carrière dans le secteur naval.

Dans le cadre de Juin Rouge 2024, le mois consacré à la sensibilisation à l’importance du don de sang, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A. a organisé une conférence informative sur le sujet. L’objectif de cette initiative était de sensibiliser les employés à l’acte solidaire du don de sang et à son rôle vital dans la préservation des vies.

CABNAVE a organisé une campagne de nettoyage dans la zone de baignade de Pedra de Doca, un espace parrainé par l’entreprise. Cette action renforce l’engagement environnemental de CABNAVE et son rôle actif dans la préservation des espaces publics et côtiers de l’île.

Le 4 juin 2024, CABNAVE a repris le parrainage de Pedra de Doca à Mindelo, s’engageant à nettoyer, sensibiliser à l’environnement et améliorer le site, renforçant ainsi son rôle dans la protection de l’environnement et le tourisme durable.

CABNAVE a reçu un diplôme de remerciement de la part de l’école primaire Espia, en reconnaissance du soutien qu’elle a apporté à l’entretien du mobilier scolaire. À la rentrée 2023, l’entreprise a participé à la réparation de 70 bureaux, renforçant ainsi son engagement en faveur de l’éducation et du bien-être des élèves en leur offrant de meilleures conditions de confort et d’apprentissage.

CABNAVE a organisé une conférence sur la santé mentale, axée sur l’importance de l’équilibre émotionnel et de l’attention portée à l’esprit. L’initiative a souligné l’importance de la santé mentale pour le bien-être quotidien et pour un environnement de travail plus sain et plus productif.

Dans le cadre des célébrations du 40º anniversaire de CABNAVE, une marche a été organisée jusqu’à Mato Inglês à São Vicente. L’objectif de cette activité était de promouvoir la socialisation entre les employés et d’encourager des habitudes saines, en renforçant l’esprit d’équipe et le bien-être sur le lieu de travail.

Dans le cadre de la campagne Octobre rose, CABNAVE – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., en partenariat avec Medicentro – Clínica de Especialidades, a organisé une conférence d’information sur le cancer du sein et de la prostate. L’initiative visait à sensibiliser les employés à l’importance de la prévention, du diagnostic précoce et des soins de santé.