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Le président du conseil d’administration de Cabnave – Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a récemment rencontré des représentants des chantiers navals Dakarnave à Dakar, au Sénégal. L’objectif principal de cette visite était de renforcer les relations institutionnelles qui existent déjà entre les deux organisations.

Au cours de la réunion, diverses opportunités de collaboration mutuelle et de partage d’expertise technique ont été discutées, ainsi que des stratégies pour développer des projets communs qui pourraient bénéficier aux deux entreprises. Les représentants des deux parties se sont déclarés très satisfaits de la réunion et ont souligné l’importance de maintenir un dialogue continu et constructif.

Cette rencontre souligne l’engagement de Cabnave à établir et à consolider des partenariats stratégiques qui favorisent l’excellence et l’innovation dans le secteur naval. Cabnave reste déterminée à contribuer à la croissance durable de l’industrie de la réparation et de la construction navale, non seulement au Cap-Vert, mais aussi dans la région de l’Afrique de l’Ouest.

Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a établi un partenariat technologique avec M&J Tech – Technology and Innovation, le représentant officiel de la marque Samsung au Cap-Vert. Cette collaboration stratégique vise à permettre aux employés de Cabnave d’accéder à une large gamme d’équipements électroniques et d’appareils électroménagers à des coûts abordables, avec des délais de paiement allant jusqu’à 12 mois, sans intérêt, et avec la garantie de la qualité et d’une assistance locale spécialisée.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus de Cabnave pour accroître la satisfaction des employés et renforcer la culture organisationnelle. En renforçant les avantages de l’entreprise par la coopération avec d’autres institutions et entreprises nationales, Cabnave démontre son engagement pour le bien-être et l’appréciation de ses ressources humaines.

Cabnave estime que de tels partenariats contribuent non seulement à améliorer la qualité de vie de ses employés, mais aussi à promouvoir un environnement de travail plus motivant et plus productif. Nous continuerons à investir dans des actions qui profitent directement à notre équipe et renforcent notre rôle en tant que l’un des principaux employeurs du Cap-Vert.

Au cours de la dernière semaine de 2023, le Bureau de l’audit interne, du contrôle budgétaire et de l’évaluation des performances a présenté le nouveau système d’évaluation des performances aux employés de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A.. Ce système a été développé dans le but d’analyser et de mesurer les performances individuelles de chaque employé, en les alignant sur les objectifs stratégiques fixés par l’entreprise.

Le système d’évaluation des performances vise non seulement à évaluer soigneusement et objectivement les performances, mais aussi à identifier les domaines d’amélioration et de développement professionnel. En fournissant un retour d’information structuré et continu, ce système contribue de manière significative à la motivation et à la croissance des employés, favorisant un environnement de travail plus productif et plus satisfaisant.

En outre, la mise en œuvre de ce système renforce l’engagement de Cabnave en faveur de l’excellence opérationnelle et de l’efficacité. En tirant le meilleur parti du potentiel humain existant et en le développant, l’entreprise espère parvenir à une amélioration continue de ses résultats et à un alignement plus efficace sur ses objectifs à long terme.

L’initiative d’introduire ce système souligne l’importance que Cabnave attache à son capital humain, reconnaissant que le développement de ses employés est fondamental pour le succès et la compétitivité de l’entreprise dans le secteur naval.

Au cours de la dernière semaine de 2023, le Bureau de l’audit interne, du contrôle budgétaire et de l’évaluation des performances a présenté le nouveau système d’évaluation des performances aux employés de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A.. Ce système a été développé dans le but d’analyser et de mesurer les performances individuelles de chaque employé, en les alignant sur les objectifs stratégiques fixés par l’entreprise.

Le système d’évaluation des performances vise non seulement à évaluer soigneusement et objectivement les performances, mais aussi à identifier les domaines d’amélioration et de développement professionnel. En fournissant un retour d’information structuré et continu, ce système contribue de manière significative à la motivation et à la croissance des employés, favorisant un environnement de travail plus productif et plus satisfaisant.

En outre, la mise en œuvre de ce système renforce l’engagement de Cabnave en faveur de l’excellence opérationnelle et de l’efficacité. En tirant le meilleur parti du potentiel humain existant et en le développant, l’entreprise espère parvenir à une amélioration continue de ses résultats et à un alignement plus efficace sur ses objectifs à long terme.

L’initiative d’introduire ce système souligne l’importance que Cabnave attache à son capital humain, reconnaissant que le développement de ses employés est fondamental pour le succès et la compétitivité de l’entreprise dans le secteur naval.

Dans le cadre de la restructuration de la politique de santé au travail de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., un accord de coopération a été signé aujourd’hui avec Medicentro – Clínica de Especialidades. L’objectif principal de cet accord stratégique est de promouvoir et de garantir la santé au travail des employés de Cabnave et de leurs familles, en leur offrant un accès plus large et plus facile à des services de santé de qualité.

Le protocole établit que les employés et leurs familles pourront bénéficier d’une variété de services médicaux, y compris des consultations générales et spécialisées, ainsi que d’importantes réductions sur les examens médicaux. En outre, l’accord prévoit des facilités de paiement pour certains services spécifiques, ce qui rend l’accès aux soins de santé plus abordable et plus pratique.

Cet effort conjoint souligne l’engagement de Cabnave en faveur du bien-être et de la qualité de vie de ses employés, reconnaissant l’importance d’un environnement de travail sain et sûr. Le partenariat avec Medicentro vise non seulement à prévenir et à traiter les problèmes de santé, mais aussi à promouvoir une culture de la santé et du bien-être sur le lieu de travail.

Par cette initiative, Cabnave réaffirme sa volonté de mettre en œuvre des politiques qui valorisent le capital humain de l’entreprise, estimant que la santé et la motivation des employés sont fondamentales pour le succès et la productivité de l’organisation.

Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., élabore actuellement le nouveau plan stratégique et l’étude de faisabilité de l’entreprise, qui prévoit les investissements importants que l’État du Cap-Vert devra réaliser pour sa réhabilitation complète et son expansion.

Le 16 février 2024, le projet final de cette étude a été présenté au ministre de la mer, Abraão Vicente, détaillant les spécificités des interventions prévues dans les chantiers navals afin qu’ils puissent atteindre les objectifs de croissance fixés. Ce plan stratégique comprend une analyse complète des besoins infrastructurels et opérationnels, ainsi que des possibilités de développement à long terme.

Au cours de la présentation, les principaux investissements nécessaires ont été discutés, tels que la modernisation des installations, l’acquisition de nouveaux équipements et la mise en œuvre de technologies avancées. Le ministre de la mer s’est félicité du respect du délai de remise de l’étude et a réaffirmé l’engagement du gouvernement en faveur de la réhabilitation et de la croissance de Cabnave.

Le soutien du gouvernement est essentiel pour que Cabnave devienne une référence dans le secteur naval, non seulement au niveau national, mais aussi au niveau régional. L’entreprise s’engage à continuer à travailler avec diligence et de manière stratégique pour assurer un avenir durable et prospère, conformément aux objectifs de développement économique du Cap-Vert.

Le Conseil d’Administration de Cabnave Estaleiros Navais de Cabo Verde, S.A., a eu l’honneur de recevoir une visite de courtoisie de l’Ambassadeur de Guinée-Bissau au Cap Vert, Ibraim Sano. Cette visite fait partie des visites officielles qui ont lieu à São Vicente, suite à la présentation des lettres de créance de l’ambassadeur.

Au cours de la réunion, des questions d’intérêt mutuel ont été abordées, y compris les domaines possibles de coopération entre le Cap-Vert et la Guinée-Bissau dans le secteur naval. L’ambassadeur Ibraim Sano a eu l’occasion de visiter les installations de Cabnave et de s’informer sur les projets et les activités en cours, ainsi que sur les initiatives de développement futures.

De telles visites renforcent les liens diplomatiques et ouvrent la voie à des collaborations potentielles qui pourraient bénéficier aux deux pays. Cabnave réaffirme son engagement à promouvoir la collaboration internationale et à contribuer à la croissance et à l’innovation dans le secteur naval.